Du 07 au 12 juillet 2026, une vaste mission conjointe de supervision s’est déployée dans les régions du Menabe, de la Matsiatra Ambony et de l’Amoron’i Mania. Conduite sous l’égide du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MIASA) et financée par le Fonds International de Développement Agricole (FIDA), cette évaluation annuelle avait pour objectif d’évaluer l’impact direct du Programme PROGRES sur l’autonomisation des jeunes entrepreneurs ruraux et d’identifier les leviers stratégiques pour accélérer le développement agricole à Madagascar.
Afin de mesurer l’efficacité des appuis fournis aux entrepreneurs et d’apporter des solutions durables au milieu rural, cette mission a mobilisé une forte coalition d’acteurs institutionnels. Des délégations du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF), de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), des Directions Régionales de l’Agriculture et de LA Souveraineté Alimentaire(DRASA), ainsi que des ministères collaborateurs (MINEL) sont allées à la rencontre directe des bénéficiaires sur le terrain.
Région Menabe : L’inclusion et la nutrition au centre de la réussite économique
Dans la région du Menabe, la délégation a constaté les résultats concrets de l’accompagnement du programme, qui conjugue innovation agricole et inclusion sociale. À Morondava, le Collège Agricole de Bezezika, en collaboration avec le VFTM, assure la formation de la relève agricole. Le parcours de Nomenjanahary Frederic, issu de la promotion de mars 2026, illustre la réussite de ces vagues de jeunes transformés en véritables chefs d’entreprise rurale.
Parallèlement, la sécurité nutritionnelle et l’autonomie des femmes ont été mises en avant à Ampasifasy (Mahabo). Les visites des jardins communautaires, enrichies par des démonstrations culinaires, ont prouvé qu’il est possible de créer de la valeur ajoutée locale à travers la transformation de ressources telles que la mangue, le baobab, la tomate ou le mokonazy. À Ambatolahy, c’est l’innovation écologique qui s’est illustrée à travers la rencontre avec Manitra, un jeune producteur d’engrais biologique incarnant l’avenir de l’agriculture durable.
Les points clés retenus dans le Menabe :
- Professionnalisation des jeunes : Succès des filières de formation agricole (ex: Collège de Bezezika) débouchant sur de l’entrepreneuriat concret.
- Valorisation et nutrition : Structuration des groupements de femmes dans la transformation des produits locaux pour lutter contre la malnutrition.
- Méthodologie GALS et MCV : À Andranoteraka, des bénéficiaires comme Apelavao Celine utilisent ces outils de planification pour structurer leur avenir professionnel.
- Inclusion sociale forte : Partenariat avec l’Association des Femmes Handicapées de Madagascar (AFHAM) au Centre de rééducation de Morondava ; 25 personnes sur 132 inscrites ont déjà reçu des kits complets d’installation après leur formation (confitures de papaye, manioc, ananambo).
Matsiatra ambony ET Amoron’I Mania : synergie financiere et excellence de la formation
La seconde étape de la mission s’est concentrée sur la partie sud des Hautes Terres afin d’évaluer la performance des dispositifs de formation et d’appui financier, deux piliers indispensables à la pérennité des entreprises rurales. Les visites institutionnelles du CFP LALASOA (Ambositra II), du Centre IMAF (Talata Ampano) et du Collège Agricole d’Ambositra (Manamisoa) ont permis d’ajuster les programmes pédagogiques aux réalités du marché.
Sur le plan social et de la résilience, la mobilisation communautaire à Ampitana (Ambohimahasoa) a mis en lumière le rôle crucial des jardins scolaires et communautaires menés par les parents d’élèves, constituant un rempart direct contre l’insécurité alimentaire en milieu scolaire. Enfin, le volet financier a fait l’objet d’un suivi rigoureux à travers des tables rondes avec des jeunes entrepreneurs financés via la Baobab Bank, permettant de recueillir des retours d’expérience essentiels pour optimiser les futurs mécanismes de crédit.
Les points clés retenus sur les Hautes Terres :
- Adéquation formation-emploi : Consolidation des compétences techniques dans les centres partenaires (LALASOA, IMAF, Collège d’Ambositra).
- Résilience scolaire : Déploiement des cultures maraîchères autour des écoles pour sécuriser l’alimentation des enfants.
- Viabilité financière : Évaluation des partenariats bancaires (Baobab Bank) pour faciliter l’accès au crédit et pérenniser les investissements des jeunes.
PROGRES : Un parcours d’accompagnement structurel et inclusif
Le Programme PROGRES réaffirme son engagement institutionnel envers la jeunesse malgache, incluant les personnes en situation de handicap, ainsi que les femmes cheffes de familles vulnérables. Qu’il s’agisse d’une création d’activité ou du développement d’une structure existante dans l’agriculture, l’élevage ou la transformation, le programme déploie un parcours gratuit et complet :
1. Pré-incubation : Maturation, structuration et validation de l’idée de projet.
2. Incubation : Formation intensive en techniques de production et en gestion d’entreprise (méthode GERM, communication, leadership).
3. Accélération : Appui technique et financier au développement et à la croissance de l’entreprise.
4. Suivi et mentorat : Accompagnement de proximité sur le terrain allant de 6 à 12 mois pour sécuriser le démarrage.
En conclusion, cette mission de supervision de juillet 2026 démontre que les efforts conjugués du MIASA, du FIDA et de leurs partenaires institutionnels génèrent des impacts mesurables. Les réajustements stratégiques identifiés sur le terrain permettront d’accélérer le développement rural et de positionner durablement les jeunes comme les acteurs majeurs de l’économie de demain.
